Обязательная специальная оценка уловий труда организации

27.07.2015 | Служба новостей Росфирм

Специальная оценка условий труда: экономим время и деньги

Новшеством специальной оценки условий труда относительно предшествующей аттестации рабочих мест является, в том числе, ввод в порядок её проведения «промежуточного» безинструментального этапа оценки потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

При АРМ такого не было: все места проверялись путём проведения инструментальных измерений. Сейчас же возможно отсечь большую их часть грубо говоря «на глаз». Это наиболее спорный пункт законодательных нововведений в области проведения специальной оценки условий труда. С одной стороны это позволяет экономить время и затраты на проведение оценки, с другой выведет из категории опасных большое количество рабочих мест, что приведёт к ухудшению условий для работников. Поэтому рекомендуется деятельное участие на всех этапах проведения такой оценки представителя профсоюза.

Что же входит в проверку на данном этапе?

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда:

• выявляет и описывает имеющиеся на рабочем месте факторы производственной среды и процесса труда в контексте вредных / опасных факторов;
• сопоставляет их с наименованиями, представленными в классификаторе;
• и только потом принимает решение о необходимости проведения инструментальных исследований.

На первом этапе специальной оценки условий труда используются самые различные источники:

• как документальные – исследованию подлежат
  • техдокументация на оборудование;
  • технологические характеристики трудового процесса;
  • должностные инструкции и другие внутренние документы и др.
• так и не документальные:
  • осмотр рабочих мест;
  • наблюдение за производственным процессом;
  • опрос работников и руководителей;
• также принимаются во внимание
  • случаи травм на производстве или профессиональных заболеваний;
  • предложения работников о проведении специальной оценки условий труда для идентификации потенциально опасных факторов производства.

Далее производится сопоставление: в случае отсутствия совпадения факторов на рабочем месте с предусмотренными Классификатором, испытания не проводятся.

Эксперты "Удмуртского центра сертификации" обладают большим опытом в проведении специальной оценки условий труда, что позволяет им оперативно производить оценку факторов и выявлять их соответствие Классификатору. Это позволит Вам сэкономить не только средства, но и время.

Предыдущая | Следующая